【測評目的】：通過本測試，可以知曉自己與他人的真性格，知曉自己或他人個性的優(yōu)勢與局限，做到揚長避短，增強對人的洞察力，做到人盡其才，知人善任，提升管理效能，建立優(yōu)勝團隊。
溫馨提示：本套測試為單項選項題，為確保測評報告的真實性和準確度，確切的了解測評者的性格分類及屬性，測評者可以放松心態(tài)，認真選擇相符的選項。
九型人格是一個有2000多年歷史的古老學問，傳說古阿拉伯蘇菲宗派的師父用它來幫助弟子們了解、轉(zhuǎn)化自己、與他人溝通。
九型人格測評，是許多管理者做人力資源的必修課，是“識人、用人、留人、勵人、淘汰人”的重要管理工具，近年來倍受美國斯坦福等國際著名大學MBA學員推崇并成為現(xiàn)今最熱門的課程之一，近十幾年來已風行歐美學術(shù)界及工商界。全球500強企業(yè)的管理階層均有研習九型性格，并以此培訓員工，建立團隊，提高執(zhí)行力。
按照人們的慣性的思維模式，情緒反應(yīng)和行為習慣等性格特質(zhì)，將人分為九種類型：
1、我有我的標準------------------完美型
2、我要幫助所有的人------------助人型
3、我要出人頭地------------------成就型
4、我是獨一無二的---------------藝術(shù)型
5、我要了解世界------------------理智型
6、我很小心謹慎------------------忠誠型
7、我是充滿歡樂的---------------活躍型
8、讓我來支配---------------------領(lǐng)袖型
9、我寧愿息事寧人---------------和平型
