| 置業(yè)顧問（應(yīng)屆生） (急需) |
| 工作性質(zhì)：
全職 |
截止日期：
長期招聘 |
| 招聘人數(shù)： **人 |
招聘部門：營銷中心 |
| 工作經(jīng)驗： 不限 |
學(xué)歷： 大專以上 |
| 工作地點：
河南安陽市區(qū) |
月薪： 5000以上 |
| 年齡： 18 ～ 28 |
性別： 不限 |
| 保險待遇：養(yǎng)老保險 醫(yī)療保險 失業(yè)保險 工傷保險 生育保險 |
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| 職位描述及具體要求: |
1、大專及以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳；
2、女162cm以上
3、熱愛銷售工作，愿意在房地產(chǎn)行業(yè)長期發(fā)展；
4、性格外向，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，敏銳的觀察能力及應(yīng)變能力，高度
的工作熱情；
5、具有房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
待遇：
1、底薪+提成
2、交5項保險、節(jié)日福利。
面試要求：
1、身份證、學(xué)歷證原件及復(fù)印件1份；
2、近期免冠照片1張。
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| 行政文員（男） |
| 工作性質(zhì)：
全職 |
截止日期：
長期招聘 |
| 招聘人數(shù)： **人 |
招聘部門：辦公室 |
| 工作經(jīng)驗： 1年以上 |
學(xué)歷： 大專以上(非應(yīng)屆) |
| 工作地點：
河南安陽市區(qū) |
月薪： 面議 |
| 年齡： 20 ～ 25 |
性別： 男 |
| 保險待遇：養(yǎng)老保險 醫(yī)療保險 失業(yè)保險 工傷保險 生育保險 |
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| 職位描述及具體要求: |
1.負(fù)責(zé)辦公區(qū)域內(nèi)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)及日常辦公用品的采購工作；
2.負(fù)責(zé)公司的相關(guān)行政內(nèi)聯(lián)工作，積極配合公司其他部門的維修、攝影攝像
等工作；
3.協(xié)助公司各類活動的組織工作；
4.完成上級交代的其他行政工作。
任職資格：25-35歲，大專以上學(xué)歷，男，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)。
面試要求：
1、身份證、學(xué)歷證原件及復(fù)印件；
2、近期免冠照片1張。
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| 黨支部書記 |
| 工作性質(zhì)：
全職 |
截止日期：
長期招聘 |
| 招聘人數(shù)： **人 |
招聘部門： |
| 工作經(jīng)驗： 5年以上 |
學(xué)歷： 大專以上(非應(yīng)屆) |
| 工作地點：
河南安陽市區(qū) |
月薪： 面議 |
| 年齡： 30 ～ 40 |
性別： 男 |
| 保險待遇：養(yǎng)老保險 醫(yī)療保險 失業(yè)保險 工傷保險 生育保險 |
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| 職位描述及具體要求: |
1、男，40歲以下，中共黨員；
2、具有較強(qiáng)的原則性，思想境界高；
3、敢抓敢管、不徇私情、清正廉潔；
4、有較強(qiáng)的敬業(yè)精神；
5、從事過黨支部書記崗位工作者優(yōu)先；
6、退役軍人優(yōu)先。
面試要求：
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| 企劃美工（金豪數(shù)碼廣場） |
| 工作性質(zhì)：
全職 |
截止日期：
長期招聘 |
| 招聘人數(shù)： **人 |
招聘部門：企劃部 |
| 工作經(jīng)驗： 1年以上 |
學(xué)歷： 大專以上(非應(yīng)屆) |
| 工作地點：
河南安陽市區(qū) |
月薪： 面議 |
| 年齡： 不限 |
性別： 不限 |
| 保險待遇：養(yǎng)老保險 醫(yī)療保險 失業(yè)保險 工傷保險 生育保險 |
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| 職位描述及具體要求: |
1、本科以上學(xué)歷，美術(shù)設(shè)計/廣告企劃專業(yè)，有封面、海報及商場設(shè)計經(jīng)驗
；
2、具有一定的美學(xué)鑒賞能力，熟悉美術(shù)設(shè)計相關(guān)軟件；
3、性格外向，思維活躍，有創(chuàng)新觀念，表現(xiàn)力適應(yīng)力強(qiáng)；
4、服務(wù)觀念及敬業(yè)精神強(qiáng)。
面試要求：
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| 安裝工程師 |
| 工作性質(zhì)：
全職 |
截止日期：
長期招聘 |
| 招聘人數(shù)： **人 |
招聘部門： |
| 工作經(jīng)驗： 3年以上 |
學(xué)歷： 大專以上(非應(yīng)屆) |
| 工作地點：
河南安陽市區(qū) |
月薪： 面議 |
| 年齡： 不限 |
性別： 不限 |
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| 職位描述及具體要求: |
25—35歲，本科以上學(xué)歷，安裝或建筑類相關(guān)專業(yè)，工程師以上職稱，3年以
上大中型房地產(chǎn)或建筑公司安裝工程師崗位相關(guān)工作經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的現(xiàn)場
水電安裝管理及協(xié)調(diào)能力，身體健康、品行端正。男性優(yōu)先。
待遇面談
面試要求：
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| 商場招商部經(jīng)理 |
| 工作性質(zhì)：
全職 |
截止日期：
長期招聘 |
| 招聘人數(shù)： **人 |
招聘部門：金豪數(shù)碼廣場商管部 |
| 工作經(jīng)驗： 3年以上 |
學(xué)歷： 大專以上(非應(yīng)屆) |
| 工作地點：
河南安陽北關(guān)區(qū) |
月薪： 面議 |
| 年齡： 26 ～ 35 |
性別： 不限 |
| 保險待遇：養(yǎng)老保險 醫(yī)療保險 失業(yè)保險 工傷保險 生育保險 |
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| 職位描述及具體要求: |
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)各大數(shù)碼、電器商場的調(diào)研工作。
2、負(fù)責(zé)金豪數(shù)碼廣場的招商及客戶儲備工作。
任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，35歲以下。
2、具備3年以上商場招商經(jīng)驗，有商戶資源
3、具有良好的溝通能力，工作積極，責(zé)任心強(qiáng)，很好的執(zhí)行能力
和團(tuán)隊精神
面試要求：
1、攜帶本人身份證原件
2、攜帶本人學(xué)歷證（復(fù)印件均可）
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| 土建工程師 |
| 工作性質(zhì)：
全職 |
截止日期：
長期招聘 |
| 招聘人數(shù)： **人 |
招聘部門： |
| 工作經(jīng)驗： 5年以上 |
學(xué)歷： 大專以上(非應(yīng)屆) |
| 工作地點：
河南安陽市區(qū) |
月薪： 面議 |
| 年齡： 30 ～ 35 |
性別： 男 |
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| 職位描述及具體要求: |
1、男，35歲以下，工民建相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷；
2、精通工程管理，了解有關(guān)設(shè)計依據(jù)和驗收標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范；
3、五年以上房地產(chǎn)企業(yè)同職經(jīng)驗；
4、待遇面談。
面試要求：
身份證、學(xué)歷證、職稱證原件及復(fù)印件；
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| 土建預(yù)算員 |
| 工作性質(zhì)：
全職 |
截止日期：
長期招聘 |
| 招聘人數(shù)： **人 |
招聘部門： |
| 工作經(jīng)驗： 2年以上 |
學(xué)歷： 大專以上 |
| 工作地點：
河南安陽市區(qū) |
月薪： 3000-5000 |
| 年齡： 不限 |
性別： 男 |
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| 職位描述及具體要求: |
任職資格：
1、年齡25-35歲，建筑工程類相關(guān)專業(yè)，大專學(xué)歷。
2、3年以上安裝預(yù)算工作經(jīng)驗。
3、熟悉國家定額、工程造價市場情況、材料設(shè)備市場價格、現(xiàn)行工程造價規(guī)
范及操作規(guī)程。
4、熟練操作造價電腦軟件。
5、具有造價相關(guān)專業(yè)證書。
面試要求：
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| 安裝預(yù)算員 |
| 工作性質(zhì)：
全職 |
截止日期：
長期招聘 |
| 招聘人數(shù)： **人 |
招聘部門： |
| 工作經(jīng)驗： 3年以上 |
學(xué)歷： 大專以上(非應(yīng)屆) |
| 工作地點：
河南安陽市區(qū) |
月薪： 面議 |
| 年齡： 不限 |
性別： 男 |
| 保險待遇：養(yǎng)老保險 醫(yī)療保險 失業(yè)保險 工傷保險 生育保險 |
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| 職位描述及具體要求: |
任職資格：
1、年齡25-35歲，建筑工程類相關(guān)專業(yè)，大專學(xué)歷。
2、3年以上安裝預(yù)算工作經(jīng)驗。
3、熟悉國家定額、工程造價市場情況、材料設(shè)備市場價格、現(xiàn)行工程造價規(guī)
范及操作規(guī)程。
4、熟練操作造價電腦軟件。
5、具有造價相關(guān)專業(yè)證書。
面試要求：
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| 財務(wù)部經(jīng)理 (急需) |
| 工作性質(zhì)：
全職 |
截止日期：
長期招聘 |
| 招聘人數(shù)： **人 |
招聘部門： |
| 工作經(jīng)驗： 3年以上 |
學(xué)歷： 大專以上(非應(yīng)屆) |
| 工作地點：
河南安陽市區(qū) |
月薪： 面議 |
| 年齡： 不限 |
性別： 不限 |
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| 職位描述及具體要求: |
崗位職責(zé)
1.  根據(jù)公司中長期經(jīng)營計劃，組織
編制年度綜合財務(wù)計劃和控制標(biāo)準(zhǔn)； &#16
0;
2.  建立、健全財務(wù)管理體系，對財
務(wù)部的日常管理、年度預(yù)算、資金運作等進(jìn)行總體控制；&#16
0; 
3.  主持財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)決算的編
制工作，為公司決策提供及時有效的財務(wù)及經(jīng)營分析報告；&#
160; 
4.  對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理
；  
5.  比較精確的監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量
，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)； &a
mp;#160;
6.  對公司重大的投資、融資、并購
等經(jīng)營活動提供建議和決策支持，參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制；&
;amp;amp;#160; 
7.  與財政、稅務(wù)、銀行、證券等相
關(guān)政府部門及會計師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系。
任職資格
1.  年齡35-45歲，全日制大專以上學(xué)
歷，財務(wù)、稅務(wù)、會計、金融類相關(guān)專業(yè)，中級以上會計師職稱，有注冊會
計師或注冊稅務(wù)師證書、高級會計師職稱者優(yōu)先； &
;amp;amp;#160;
2.  3年以上大型房地產(chǎn)公司或上市公
司財務(wù)運作經(jīng)驗；5年以上財務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗； &am
p;amp;#160;
3.  具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)
處理及財務(wù)管理經(jīng)驗； 
4.  能熟練操作企業(yè)成本管理體系和
全面預(yù)算管理體系； 能對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理
；  
5.  精通國家財稅法律規(guī)范，熟悉會
計準(zhǔn)則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計、金融政策； &
;amp;amp;#160;
6.  為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)
、工作仔細(xì)認(rèn)真；  
7.  有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、有良好
的紀(jì)律性、團(tuán)隊合作以及開拓創(chuàng)新精神。
面試要求：
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| 營銷部經(jīng)理（金豪數(shù)碼廣場） |
| 工作性質(zhì)：
全職 |
截止日期：
長期招聘 |
| 招聘人數(shù)： **人 |
招聘部門：金豪數(shù)碼廣場營銷部 |
| 工作經(jīng)驗： 不限 |
學(xué)歷： 大專以上(非應(yīng)屆) |
| 工作地點：
河南安陽市區(qū) |
月薪： 面議 |
| 年齡： 25 ～ 35 |
性別： 不限 |
| 需要測評：職業(yè)傾向 職業(yè)價值觀 |
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| 職位描述及具體要求: |
崗位職責(zé)：
1、三年以上企業(yè)營銷策劃經(jīng)驗，有成功策劃案例；
2、能夠獨立組織制定商場營銷方案，對市場營銷工作有較深刻的認(rèn)識；
3、具有敏銳的市場眼光，獨立工作能力和團(tuán)隊合作精神，具有較強(qiáng)的表達(dá)、
理解和公關(guān)能力，積極主動，接受挑戰(zhàn)。
4.對IT行業(yè)有一定的了解，對品牌推廣及市場策劃有較全面的認(rèn)識，有較強(qiáng)
的資料匯總、調(diào)查分析能力；
5、文筆出色，具備全案撰寫能力，有較成功的案例；
6、大專以上學(xué)歷，年齡35歲以下，營銷類、廣告類、藝術(shù)類專業(yè)。
面試要求：
帶身份證、學(xué)歷證，近期免冠照片2張
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| 審計部經(jīng)理 |
| 工作性質(zhì)：
全職 |
截止日期：
長期招聘 |
| 招聘人數(shù)： **人 |
招聘部門：審計部 |
| 工作經(jīng)驗： 5年以上 |
學(xué)歷： 大專以上(非應(yīng)屆) |
| 工作地點：
河南安陽市區(qū) |
月薪： 3000-5000 |
| 年齡： 32 ～ 45 |
性別： 男 |
| 保險待遇：養(yǎng)老保險 醫(yī)療保險 失業(yè)保險 工傷保險 生育保險 |
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| 職位描述及具體要求: |
1、年齡32-45歲，全日制大專學(xué)歷，財務(wù)、會計、稅務(wù)、金融、審計等相關(guān)
專業(yè)，中級以上會計師職稱；
2、3年以上大型房地產(chǎn)公司會計管理經(jīng)驗；5年以上財務(wù)或?qū)徲嫻ぷ鹘?jīng)驗；
3、具有全面的財務(wù)、審計專業(yè)知識；
4、精通國家財稅法律法規(guī)，熟悉會計準(zhǔn)則及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計、金融
政策；
5、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真；
6、有較強(qiáng)的溝通系統(tǒng)能力、有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊合作精神。
面試要求：
1、身份證、學(xué)歷證原件及復(fù)印件；
2、1寸照片1張
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| 注冊稅務(wù)師 |
| 工作性質(zhì)：
全職 |
截止日期：
長期招聘 |
| 招聘人數(shù)： **人 |
招聘部門： |
| 工作經(jīng)驗： 不限 |
學(xué)歷： 大專以上(非應(yīng)屆) |
| 工作地點：
河南安陽市區(qū) |
月薪： 3000-5000 |
| 年齡： 不限 |
性別： 男 |
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| 職位描述及具體要求: |
1、大專以上學(xué)歷，財務(wù)或稅務(wù)相關(guān)專業(yè)，取得稅務(wù)師或注冊稅務(wù)師證書，具
有會計師及以上職稱，6年以上大型企業(yè)工作經(jīng)驗；
2、具有豐富的房地產(chǎn)稅務(wù)實戰(zhàn)經(jīng)驗，熟悉國家的財稅政策，獨立或參與進(jìn)行
過房地產(chǎn)企業(yè)納稅籌劃運作；
3、能熟練使用辦公軟件和財務(wù)核算軟件；
4、責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神和文字表達(dá)能力；
5、年齡35—45周歲。
面試要求：
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| 物業(yè)公司總經(jīng)理 |
| 工作性質(zhì)：
全職 |
截止日期：
長期招聘 |
| 招聘人數(shù)： **人 |
招聘部門：雅居樂物業(yè)服務(wù)有限公司 |
| 工作經(jīng)驗： 5年以上 |
學(xué)歷： 本科以上(非應(yīng)屆) |
| 工作地點：
河南安陽市區(qū) |
月薪： 5000以上 |
| 年齡： 30 ～ 45 |
性別： 不限 |
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| 職位描述及具體要求: |
1、對各項目物業(yè)實施一體化綜合管理；
2、制定物業(yè)公司的管理發(fā)展戰(zhàn)略和工作計劃，擬定物業(yè)公司相關(guān)制度；
3、參與新項目研發(fā)、策劃工作，根據(jù)物業(yè)管理體系要求提出合理化建議；
4、負(fù)責(zé)公司新項目的前期介入（協(xié)調(diào)）、移交驗收、工程遺留問題處理；
5、參與營銷部門業(yè)主各項資料準(zhǔn)備工作；
6、負(fù)責(zé)日常物業(yè)管理中物業(yè)成本測算、招投標(biāo)辦理、接管驗收、入住裝修和
后期物業(yè)管理；
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與政府相關(guān)職能部門的公共關(guān)系工作；
8、協(xié)調(diào)與業(yè)主之間的關(guān)系，處理各種突發(fā)及投訴事件；
9、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查物業(yè)服務(wù)中心各項工作及基層人員的工作完成情況
。
任職要求 ：
1、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、五年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗，三年以上同崗位工作經(jīng)驗；
3、持有物業(yè)管理師等相關(guān)資格證書；
4、具有管理經(jīng)驗；
5、具有團(tuán)隊組織、領(lǐng)導(dǎo)能力；獨立處理工作問題能力；協(xié)調(diào)部門之間工作關(guān)
系能力；
6、具有較強(qiáng)的語言溝通能力和文字表達(dá)能力；具有同崗位工作經(jīng)驗，有較好
的意識，熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)者優(yōu)先。
面試要求：
請面試人員面試時攜帶相關(guān)證件及資格證書。
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| 數(shù)碼商場總經(jīng)理 |
| 工作性質(zhì)：
全職 |
截止日期：
長期招聘 |
| 招聘人數(shù)： **人 |
招聘部門：高層 |
| 工作經(jīng)驗： 5年以上 |
學(xué)歷： 大專以上(非應(yīng)屆) |
| 工作地點：
河南安陽市區(qū) |
月薪： 5000以上 |
| 年齡： 28 ～ 45 |
性別： 不限 |
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| 職位描述及具體要求: |
全面負(fù)責(zé)金豪數(shù)碼有限公司的整體運營；
要求：
1、男，28--45歲，工商管理或計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、5年以上IT行業(yè)或商業(yè)管理工作經(jīng)驗，3年以上商場管理經(jīng)驗。
3、有較強(qiáng)的管理能力、策劃能力、溝通及協(xié)調(diào)能力。
【能力稍欠，可應(yīng)聘副總經(jīng)理】
面試要求：
身份證、學(xué)歷證及其他相關(guān)證件原件
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| 前臺（文員） |
| 工作性質(zhì)：
全職 |
截止日期：
長期招聘 |
| 招聘人數(shù)： **人 |
招聘部門：辦公室 |
| 工作經(jīng)驗： 1年以上 |
學(xué)歷： 大專以上 |
| 工作地點：
河南安陽市區(qū) |
月薪： 2000-3000 |
| 年齡： 22 ～ 26 |
性別： 女 |
| 保險待遇：養(yǎng)老保險 醫(yī)療保險 失業(yè)保險 工傷保險 生育保險 |
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| 職位描述及具體要求: |
1、大專以上學(xué)歷，女，年齡22-26歲，身高1.6米以上；
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，形象氣質(zhì)較好，具有較強(qiáng)的語言溝通能力及文字
綜合能力，普通話較好；
3、有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊意識。
面試要求：
帶身份證、學(xué)歷證原件
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| 房地產(chǎn)公司會計主管 |
| 工作性質(zhì)：
全職 |
截止日期：
長期招聘 |
| 招聘人數(shù)： **人 |
招聘部門： |
| 工作經(jīng)驗： 3年以上 |
學(xué)歷： 大專以上 |
| 工作地點：
河南安陽市區(qū) |
月薪： 3000-5000 |
| 年齡： 不限 |
性別： 不限 |
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| 職位描述及具體要求: |
崗位職責(zé)1、審批財務(wù)收支，審閱財務(wù)專題報告和會計報表，對重大的財務(wù)收
支計劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會簽；
2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使
用；
3、審查公司對外提供的財務(wù)資料；
4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報的會計報表和集團(tuán)公司會計報表，編
制財務(wù)綜合分析報告和專題分析報告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)；
5、制訂公司內(nèi)部財務(wù)、會計制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施并監(jiān)督執(zhí)行
；
6、組織編制與實現(xiàn)公司的財務(wù)收支計劃、信貸計劃與成本費用計劃。
任職資格1、財務(wù)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
2、5年以上工作經(jīng)驗，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；
4、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗；
5、熟練應(yīng)用財務(wù)及Office辦公軟件，對金蝶、用友等財務(wù)系統(tǒng)有實際操作者
優(yōu)先；
6、具有良好的溝通能力；
7、具備會計中級資格證者優(yōu)先考慮。
面試要求：
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| 商務(wù)司機(jī) |
| 工作性質(zhì)：
全職 |
截止日期：
長期招聘 |
| 招聘人數(shù)： **人 |
招聘部門：辦公室 |
| 工作經(jīng)驗： 不限 |
學(xué)歷： 中專以上 |
| 工作地點：
河南安陽北關(guān)區(qū) |
月薪： 面議 |
| 年齡： 不限 |
性別： 不限 |
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| 職位描述及具體要求: |
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司外事接送，給公司高管開車；
2、負(fù)責(zé)公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作；
3、協(xié)助處理公司車輛保險、索賠、年檢辦理；
4、協(xié)助處理日常行政事務(wù)。
任職資格：
1、年齡28-40歲，身體健康，無不良嗜好，A2本，5年以上實際駕駛經(jīng)驗，駕
駛技術(shù)嫻熟，熟悉本地路況；
2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識；
3、懂商務(wù)接待禮儀，具有一定的服務(wù)意識；
4、為人踏實、老實忠厚，保密意識強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)加班。
面試要求：
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| 人力資源主管 |
| 工作性質(zhì)：
全職 |
截止日期：
長期招聘 |
| 招聘人數(shù)： **人 |
招聘部門：人力資源部 |
| 工作經(jīng)驗： 5年以上 |
學(xué)歷： 大專以上 |
| 工作地點：
河南安陽市區(qū) |
月薪： 3000-5000 |
| 年齡： 28 ～ 35 |
性別： 不限 |
| 保險待遇：養(yǎng)老保險 醫(yī)療保險 失業(yè)保險 工傷保險 生育保險 |
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| 職位描述及具體要求: |
1、具有良好的溝通和人際關(guān)系處理能力，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。
2、熟悉人力資源市場供求信息和國家人事宏觀政策。
3、熟練操作各種辦公軟件。
4、5年以上知名企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉人力資源相關(guān)工作及各種流 程。
（有房地產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先）
5、人力資源專業(yè)或具有相應(yīng)資質(zhì)證書者優(yōu)先。
面試要求：
注意：請同時往下面的郵箱內(nèi)投放一份簡歷
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| 工程預(yù)算部經(jīng)理 |
| 工作性質(zhì)：
全職 |
截止日期：
長期招聘 |
| 招聘人數(shù)： **人 |
招聘部門： |
| 工作經(jīng)驗： 8年以上 |
學(xué)歷： 大專以上 |
| 工作地點：
河南安陽市區(qū) |
月薪： 5000以上 |
| 年齡： 不限 |
性別： 男 |
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| 職位描述及具體要求: |
部門經(jīng)理崗位職責(zé)
1.1負(fù)責(zé)組織本部門各崗位目標(biāo)的分解與考核，擬訂本部門年度、季度、月度
、周工作目標(biāo)并組織實施。
1.2負(fù)責(zé)組織編制部門管理制度及流程，并嚴(yán)格執(zhí)行。
1.3負(fù)責(zé)項目全過程的成本控制與管理。
1.4負(fù)責(zé)組織編制工程項目概算、預(yù)算、預(yù)算分配、材料設(shè)備預(yù)算等。
1.5負(fù)責(zé)審核工程進(jìn)度款，督促工程的預(yù)（結(jié)）算工作。
1.6負(fù)責(zé)審核或現(xiàn)場復(fù)核工程量、設(shè)計變更、現(xiàn)場簽證等導(dǎo)致工程投資變化的
技術(shù)文件。
1.7負(fù)責(zé)組織建設(shè)工程的招投標(biāo)工作，組織工程招（議）標(biāo)的標(biāo)底編制和審定
，審核工程合同及商務(wù)談判。
1.8參與施工圖技術(shù)交底及圖紙會審工作。
1.9負(fù)責(zé)組織編制材料采購計劃，及時完成各項材料的采購任務(wù)，保證施工所
需材料的供應(yīng)。
1.10負(fù)責(zé)組織建立和完善供應(yīng)商信息庫，產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)信息庫。
1.11負(fù)責(zé)對采購合同的審核、把控。
1.12負(fù)責(zé)對采購的材料質(zhì)量、數(shù)量進(jìn)行嚴(yán)格驗收，杜絕不合格產(chǎn)品進(jìn)入工地
，堅決維護(hù)公司利益。
1.13督促及時辦理出、入庫和付款手續(xù)，對出庫的材料及時辦理銷帳結(jié)算工
作，確保購入材料的帳務(wù)清楚。
1.14負(fù)責(zé)組織新材料、新工藝的搜集并進(jìn)行學(xué)習(xí)、借鑒。
1.15負(fù)責(zé)本部門員工的廉潔自律教育培訓(xùn)工作。
1.16完成公司交辦的其它工作。
任職資格
1、性別：男；
2、年齡：30-45歲；
3、學(xué)歷：統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，工程經(jīng)濟(jì)類或造價類專業(yè)畢業(yè)，具有造價師證
或經(jīng)濟(jì)師證者優(yōu)先；
4、工作經(jīng)驗：8年以上房地產(chǎn)企業(yè)相應(yīng)工作崗位經(jīng)驗；具有全面系統(tǒng)的成本
控制管理經(jīng)驗，科學(xué)的成本控制管理思路，經(jīng)歷過工程預(yù)決算及招標(biāo)采購工
作，經(jīng)歷過兩個完整的房地產(chǎn)開發(fā)項目，具有團(tuán)隊管理和統(tǒng)籌管理經(jīng)驗；
5、品質(zhì)要求：吃苦耐勞，執(zhí)行力、責(zé)任心、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；
6、廉潔自律：思想意識強(qiáng)，能起到帶頭作用并嚴(yán)格執(zhí)行。
面試要求：
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| 人力資源部經(jīng)理 |
| 工作性質(zhì)：
全職 |
截止日期：
長期招聘 |
| 招聘人數(shù)： **人 |
招聘部門：人力資源部 |
| 工作經(jīng)驗： 8年以上 |
學(xué)歷： 大專以上(非應(yīng)屆) |
| 工作地點：
河南安陽市區(qū) |
月薪： 3000-5000 |
| 年齡： 不限 |
性別： 不限 |
| 保險待遇：養(yǎng)老保險 醫(yī)療保險 失業(yè)保險 工傷保險 生育保險 |
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| 職位描述及具體要求: |
1、具有良好的溝通和人際關(guān)系處理能力，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。
2、熟悉人力資源市場供求信息和國家人事宏觀政策。
3、熟練操作各種辦公軟件。
4、8年以上知名企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉人力資源相關(guān)工作及各種流 程。
（有房地產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先）
5、人力資源專業(yè)或具有相應(yīng)資質(zhì)證書者優(yōu)先。
面試要求：
注意：請同時把簡歷往以下規(guī)定的郵箱內(nèi)投遞一份
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| 財務(wù)總監(jiān) |
| 工作性質(zhì)：
全職 |
截止日期：
長期招聘 |
| 招聘人數(shù)： **人 |
招聘部門： |
| 工作經(jīng)驗： 3年以上 |
學(xué)歷： 大專以上 |
| 工作地點：
河南安陽市區(qū) |
月薪： 面議 |
| 年齡： 35 ～ |
性別： 不限 |
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| 職位描述及具體要求: |
財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)：
1.  根據(jù)公司中長期經(jīng)營計劃，組織編制年度綜合財務(wù)
計劃和控制標(biāo)準(zhǔn)；  
2.  建立、健全財務(wù)管理體系，對財務(wù)部門的日常管理
、年度預(yù)算、資金運作等進(jìn)行總體控制；  
3.  主持財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決
策提供及時有效的財務(wù)及經(jīng)營分析報告；  
4.  對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理； &
;#160;
5.  比較精確的監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司
負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)；  
6.  對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供建
議和決策支持，參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制；  
7.  與財政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門及會計
師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系。
 
財務(wù)總監(jiān)任職資格：
1.  年齡35-48歲，全日制大專以上學(xué)歷，財務(wù)、稅務(wù)、
會計、金融類相關(guān)專業(yè)，中級以上會計師職稱，有注冊會計師或注冊稅務(wù)師
證書；  
2.  3年以上大型房地產(chǎn)公司或上市公司財務(wù)運作經(jīng)驗；
2年以上財務(wù)總監(jiān)或5年以上財務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗；  
3.  具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)
驗； 
4.  能熟練操作企業(yè)成本管理體系和全面預(yù)算管理體系
； 能對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理；  
5.  精通國家財稅法律規(guī)范，熟悉會計準(zhǔn)則以及相關(guān)的
財務(wù)、稅務(wù)、審計、金融政策；  
6.  為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真；
  
7.  有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊合
作以及開拓創(chuàng)新精神。  
面試要求：
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| 物業(yè)公司財務(wù)部主管 |
| 工作性質(zhì)：
全職 |
截止日期：
長期招聘 |
| 招聘人數(shù)： **人 |
招聘部門： |
| 工作經(jīng)驗： 5年以上 |
學(xué)歷： 大專以上(非應(yīng)屆) |
| 工作地點：
河南安陽北關(guān)區(qū) |
月薪： 3000-5000 |
| 年齡： 不限 |
性別： 不限 |
| 保險待遇：養(yǎng)老保險 醫(yī)療保險 失業(yè)保險 工傷保險 生育保險 |
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| 職位描述及具體要求: |
崗位職責(zé)：
1、審批財務(wù)收支，審閱財務(wù)專題報告和會計報表，對重大的財務(wù)收支計劃、
經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會簽；
2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使
用；
3、審查公司對外提供的財務(wù)資料；
4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報的會計報表和集團(tuán)公司會計報表，編
制財務(wù)綜合分析報告和專題分析報告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)；
5、制訂公司內(nèi)部財務(wù)、會計制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施并監(jiān)督執(zhí)行
；
6、組織編制與實現(xiàn)公司的財務(wù)收支計劃、信貸計劃與成本費用計劃。
任職資格：
1、財務(wù)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
2、3年以上工作經(jīng)驗，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；
4、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗；
5、熟練應(yīng)用財務(wù)及Office辦公軟件，對金蝶、用友等財務(wù)系統(tǒng)有實際操作者
優(yōu)先；
6、具有良好的溝通能力；
7、具備會計中級資格證者優(yōu)先考慮。
工作時間：
面試要求：
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| 水電安裝工程師 |
| 工作性質(zhì)：
全職 |
截止日期：
長期招聘 |
| 招聘人數(shù)： **人 |
招聘部門： |
| 工作經(jīng)驗： 8年以上 |
學(xué)歷： 大專以上(非應(yīng)屆) |
| 工作地點：
河南安陽市區(qū) |
月薪： 面議 |
| 年齡： 30 ～ 50 |
性別： 男 |
| 保險待遇：養(yǎng)老保險 醫(yī)療保險 失業(yè)保險 工傷保險 生育保險 |
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| 職位描述及具體要求: |
任職要求：
1、男，35-50歲，水電安裝相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、具有中、大型房地產(chǎn)相關(guān)水電安裝工作8年以上經(jīng)驗，完整經(jīng)歷開發(fā)項目
不少于2個；
3、中級以上職稱；
4、具有房地產(chǎn)開發(fā)全程設(shè)計對接經(jīng)驗，
5、具有安裝各專業(yè)及與其他專業(yè)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，能做到事前籌劃，提前安
排；
5、精通并具有全面的水、電、氣、暖、消防、弱電、智能化及人防安裝等專
業(yè)方面的相關(guān)實操經(jīng)驗；
6、吃苦耐勞，執(zhí)行力、責(zé)任心、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；
7、廉潔自律。
崗位職責(zé)：
1、 結(jié)合部門分解到本職崗位的各項目標(biāo)計劃開展落實開發(fā)項目安裝管理工
作；
2、 負(fù)責(zé)本部門安裝設(shè)計對接工作；
3、 參與對安裝材料樣品的評價，落實安裝施工樣板的打造并參與評審；
4、 督促并協(xié)助監(jiān)理控制安裝施工質(zhì)量、進(jìn)度、成本，并進(jìn)行安裝方面的安
全文明及合同管理，并協(xié)調(diào)相關(guān)關(guān)系；
5、 督促施工單位和監(jiān)理單位進(jìn)行安裝方面的資料整理，審核竣工資料和竣
工圖；
6、 參與交房五圖的制作（戶型建筑平面圖、戶型給、排水平面圖、強(qiáng)、弱
電平面圖；
7、 參與交房標(biāo)準(zhǔn)的擬定，配合客服部交房并向物業(yè)公司移交工作。
面試要求：
身份證、學(xué)歷證、職稱證原件及復(fù)印件
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| 營銷總監(jiān) |
| 工作性質(zhì)：
全職 |
截止日期：
長期招聘 |
| 招聘人數(shù)： **人 |
招聘部門： |
| 工作經(jīng)驗： 5年以上 |
學(xué)歷： 本科以上(非應(yīng)屆) |
| 工作地點：
河南安陽市區(qū) |
月薪： 5000以上 |
| 年齡： 32 ～ 45 |
性別： 男 |
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| 職位描述及具體要求: |
男 30-45歲
任職要求：
1、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、八年以上房地產(chǎn)管理崗位項目策劃及銷售管理工作經(jīng)驗，三年以上大型房
地產(chǎn)開發(fā)公司營銷高管工作經(jīng)歷；
3、 精通房地產(chǎn)市場運作流程，對房地產(chǎn)開發(fā)及銷售環(huán)節(jié)、行業(yè)狀況、客戶
和媒體有深刻理解和控制能力，有主持過大型、高端住宅、商業(yè)項目成功的
全程操盤經(jīng)驗和成功案例；
4、 具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力，對市場信息有
獨到的分析判斷能力。能根據(jù)房地產(chǎn)行業(yè)的宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境、國家和地方政策
、競爭公司動態(tài)、城市建設(shè)動向、城市規(guī)劃的變化，制定實施有效的可行性
調(diào)整策略；
5、 有良好的職業(yè)技能和素養(yǎng)，成熟穩(wěn)定的職業(yè)心態(tài)和團(tuán)隊精神，思維活躍
，勇于創(chuàng)新；
6、 善于領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊工作，有優(yōu)秀的人格魅力和良好的溝通協(xié)調(diào)與領(lǐng)導(dǎo)能力。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃并負(fù)責(zé)組織實施；
2、根據(jù)公司管控模式，負(fù)責(zé)集團(tuán)營銷體系的規(guī)劃建設(shè)，建立、健全營銷管理
制度和流程，推動公司營銷系統(tǒng)管理的規(guī)范化；
3、全面負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項目的前期定位方案、項目營銷策劃方案、營銷合作伙伴
選擇方案、銷售定價策略、銷售執(zhí)行方案的評審；
4、銷售體制的把握、銷售流程制定、銷售團(tuán)隊的建設(shè)，培養(yǎng)帶領(lǐng)一支優(yōu)秀的
營銷團(tuán)隊；
5、公司品牌建設(shè)與企業(yè)形象宣傳；
6、負(fù)責(zé)公司營銷團(tuán)隊建設(shè)、管理和培訓(xùn)；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
面試要求：
身份證、學(xué)歷證原件及復(fù)印件
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| 景觀工程師 |
| 工作性質(zhì)：
全職 |
截止日期：
長期招聘 |
| 招聘人數(shù)： **人 |
招聘部門： |
| 工作經(jīng)驗： 8年以上 |
學(xué)歷： 大專以上 |
| 工作地點：
河南安陽市區(qū) |
月薪： 面議 |
| 年齡： 35 ～ 45 |
性別： 男 |
| 保險待遇：養(yǎng)老保險 醫(yī)療保險 失業(yè)保險 工傷保險 生育保險 |
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| 職位描述及具體要求: |
任職要求：
1、 男，35-45歲，景觀園林相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、 具有中、大型房地產(chǎn)相關(guān)景觀設(shè)計工作8年以上經(jīng)驗，完整經(jīng)歷開發(fā)項目
不少于2個；
3、 中級以上職稱；
4、具有房地產(chǎn)開發(fā)全程設(shè)計對接經(jīng)驗，
5、具有景觀專業(yè)與其他專業(yè)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，能做到事前籌劃，提前安排；
5、具有景觀二次深化設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先；
6、吃苦耐勞，執(zhí)行力、責(zé)任心、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；
7、廉潔自律。
崗位職責(zé)：
1、結(jié)合部門分解到本職崗位的各項目標(biāo)計劃開展落實開發(fā)項目景觀管理工作
；
2、負(fù)責(zé)本部門景觀設(shè)計對接工作；
3、參與對景觀材料樣品的評價，落實景觀施工樣板的打造并參與評審；
4、督促并協(xié)助監(jiān)理控制景觀施工質(zhì)量、進(jìn)度、成本，并進(jìn)行景觀方面的安全
文明及合同管理，并協(xié)調(diào)相關(guān)關(guān)系；
5、參加景觀材料及構(gòu)配件、分部分項工程、單位工程的驗收，督促施工單位
和監(jiān)理單位進(jìn)行景觀方面的資料整理，審核竣工資料和竣工圖；
6、參與交房標(biāo)準(zhǔn)的擬定，配合客服部交房并向物業(yè)公司移交工作；
面試要求：
|
|
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| 成本控制部經(jīng)理 |
| 工作性質(zhì)：
全職 |
截止日期：
長期招聘 |
| 招聘人數(shù)： **人 |
招聘部門： |
| 工作經(jīng)驗： 8年以上 |
學(xué)歷： 大專以上 |
| 工作地點：
河南安陽市區(qū) |
月薪： 面議 |
| 年齡： 35 ～ 45 |
性別： 男 |
| 保險待遇：養(yǎng)老保險 醫(yī)療保險 失業(yè)保險 工傷保險 生育保險 |
|
| 職位描述及具體要求: |
任職要求：
1、 男，35-45歲，工程經(jīng)濟(jì)類專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、 具有中、大型房地產(chǎn)相關(guān)成本控制工作8年以上經(jīng)驗，完整經(jīng)歷開發(fā)項目
不少于2個；
3、 具有造價工程師證或經(jīng)濟(jì)師證者優(yōu)先；
4、 具有全面系統(tǒng)的成本控制管理經(jīng)驗，科學(xué)的成本控制管理思路；
5、 具有創(chuàng)新思維；
6、 吃苦耐勞，執(zhí)行力、責(zé)任心、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；
7、 具有團(tuán)隊管理和統(tǒng)籌管理經(jīng)驗；
8、 廉潔自律。
崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)擬訂、組織、實施公司成本控制的年度、季度、月度、周工作目標(biāo)
及組織目標(biāo)的分解與考核；
2、 負(fù)責(zé)公司成本控制體系的運行、修訂、精進(jìn)工作；
3、 負(fù)責(zé)項目初期總目標(biāo)成本的設(shè)定及分解工作，同時與相關(guān)部分簽訂《成
本目標(biāo)控制責(zé)任書》并進(jìn)行監(jiān)督；
4、 在項目運行過程中，負(fù)責(zé)成本控制的監(jiān)控及調(diào)整工作，使成本控制更趨
科學(xué)化、合理化；
5、 負(fù)責(zé)相關(guān)成本數(shù)據(jù)的收集、整理、歸檔和分析工作，及時對超目標(biāo)成本
事項對相關(guān)部門做出預(yù)警；
6、 項目結(jié)案后，對項目成本控制做出評價并形成評估報告，為以后成本控
制提供借鑒。
面試要求：
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| 工程部經(jīng)理 |
| 工作性質(zhì)：
全職 |
截止日期：
長期招聘 |
| 招聘人數(shù)： **人 |
招聘部門： |
| 工作經(jīng)驗： 8年以上 |
學(xué)歷： 大專以上(非應(yīng)屆) |
| 工作地點：
河南安陽市區(qū) |
月薪： 面議 |
| 年齡： 35 ～ 50 |
性別： 男 |
| 保險待遇：養(yǎng)老保險 醫(yī)療保險 失業(yè)保險 工傷保險 生育保險 |
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| 職位描述及具體要求: |
任職資格：
1、 男，33—45歲，建筑工程相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、 中級以上職稱，具有一級建造師者優(yōu)先；
3、 具有中、大型房地產(chǎn)開發(fā)項目工程管理8年以上經(jīng)驗，完整經(jīng)歷開發(fā)項目
不少于2個；
4、 團(tuán)隊管理和統(tǒng)籌管理能力強(qiáng)；
5、 吃苦耐勞，執(zhí)行力、責(zé)任心、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；
6、 廉潔自律。
注：家庭住址：省內(nèi)區(qū)域不限。
崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)擬訂本部門年度、季度、月度、周工作目標(biāo)并組織實施及組織本部
門各崗位目標(biāo)的分解與考核；
2、 負(fù)責(zé)擬訂工程進(jìn)度及資金需求計劃、現(xiàn)場管理規(guī)定并督促落實；
3、 負(fù)責(zé)工程質(zhì)量、品質(zhì)、進(jìn)度、成本控制和安全文明、合同管理，并負(fù)責(zé)
與工程有關(guān)的事務(wù)協(xié)調(diào)工作；
4、 在施工過程中，對監(jiān)理單位、施工單位、供方予以管理、評價；
5、 組織月度精品工程大檢查（主要涵蓋樣品樣板、質(zhì)量、安全文明、資料
），形成報告并督促檢查中發(fā)現(xiàn)的問題的整改，確保工程品質(zhì)的實現(xiàn)；
6、 參與交房標(biāo)準(zhǔn)的擬定，配合客服部交房并向物業(yè)公司移交工作；
7、 負(fù)責(zé)對施工單位、合作方及本部門的廉潔自律教育工作。
面試要求：
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| 物業(yè)客服部經(jīng)理 |
| 工作性質(zhì)：
全職 |
截止日期：
長期招聘 |
| 招聘人數(shù)： **人 |
招聘部門：雅居美物業(yè)公司 |
| 工作經(jīng)驗： 5年以上 |
學(xué)歷： 大專以上(非應(yīng)屆) |
| 工作地點：
河南安陽市區(qū) |
月薪： 3000-5000 |
| 年齡： 30 ～ 40 |
性別： 不限 |
| 保險待遇：養(yǎng)老保險 醫(yī)療保險 失業(yè)保險 工傷保險 生育保險 |
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| 職位描述及具體要求: |
崗位要求
1、參與制定項目的年度經(jīng)營預(yù)算、管理服務(wù)目標(biāo)并落實執(zhí)行；
2、落實各項專業(yè)培訓(xùn)、考核，考察學(xué)習(xí)周邊同類型物業(yè)的管理經(jīng)驗；
3、落實催費計劃，督導(dǎo)各催費小組按節(jié)點完成催費指標(biāo)，重點解決催費難點
；
4、對小區(qū)車位、商業(yè)廣場的管理監(jiān)督檢查；
5、及時組織檢查和督促客服各崗位的工作狀況、工作動態(tài)及工作的準(zhǔn)備情況
；
6、落實開發(fā)商應(yīng)付費用的催繳；
7、處理重大投訴（尤其是重大維修及歷史遺留問題）及突發(fā)事件，并按公司
規(guī)定及時上報；
8、落實家訪工作、參加業(yè)主懇談會，關(guān)注網(wǎng)絡(luò)動態(tài)（如：業(yè)主論壇、QQ群、
貼吧等），聽取業(yè)主的建議并及時反饋；
9、與業(yè)主聯(lián)盟、活躍業(yè)主代表建立良好的溝通關(guān)系；
10、嚴(yán)格落實公司職能部門的各項工作檢查，并及時整改、反饋。
任職要求
1、身體健康，形象氣質(zhì)佳，年齡在30-45歲；
2、管理類、房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
3、擁有3年以上物業(yè)客服管理工作經(jīng)驗；
4、熟悉物管行業(yè)的相關(guān)政策法規(guī)、物業(yè)客服工作流程；
5、優(yōu)秀的團(tuán)隊組織管理能力，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識。
面試要求：
身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證及其它相關(guān)證書原件和復(fù)印件
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| 秩序部經(jīng)理 |
| 工作性質(zhì)：
全職 |
截止日期：
長期招聘 |
| 招聘人數(shù)： **人 |
招聘部門： |
| 工作經(jīng)驗： 2年以上 |
學(xué)歷： 中專以上(非應(yīng)屆) |
| 工作地點：
河南安陽市區(qū) |
月薪： 3000-5000 |
| 年齡： 不限 |
性別： 不限 |
| 保險待遇：養(yǎng)老保險 醫(yī)療保險 失業(yè)保險 工傷保險 生育保險 |
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| 職位描述及具體要求: |
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)修訂和完善園區(qū)管理安全規(guī)章制度
2、組織進(jìn)行安全知識培訓(xùn)工作
3、負(fù)責(zé)園區(qū)秩序維護(hù)、車輛管理、消防安全、治安管理工作
4、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理、部門間溝通協(xié)調(diào)
任職資格：
1、35歲以下，男士；
2、有5年以上綜合項目行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，至少兩年同崗位管理經(jīng)驗；
3、有較強(qiáng)的管理能力，具備良好的職業(yè)道德；
4、退伍軍人優(yōu)先考慮
工作時間：八小時工作制、做六休一。
面試要求：
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| 物業(yè)客服專員 |
| 工作性質(zhì)：
全職 |
截止日期：
長期招聘 |
| 招聘人數(shù)： **人 |
招聘部門：物業(yè)公司 |
| 工作經(jīng)驗： 1年以上 |
學(xué)歷： 高中以上 |
| 工作地點：
河南安陽北關(guān)區(qū) |
月薪： 2000-3000 |
| 年齡： 20 ～ 32 |
性別： 不限 |
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| 職位描述及具體要求: |
1、男女不限，年齡20-32歲；
2、形象好、氣質(zhì)佳、善于溝通交流；
3、抗壓能力強(qiáng)，有敬業(yè)精神；
4、有物業(yè)客服相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
面試要求：
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