現(xiàn)在的網(wǎng)絡(luò)招聘模式中，都是招聘單位支付相關(guān)費(fèi)用。而“職客模式”是求職者支付招聘費(fèi)用，從表面上看這似乎是增加的求職者的求職成本，但職客網(wǎng)的實(shí)踐證明，這對(duì)求職者和整個(gè)社會(huì)都有積極的意義：
一、 求職者從過(guò)去求職所依賴(lài)的親屬或朋友這個(gè)小圈子中解脫出來(lái)，獲得了成千上萬(wàn)的職客提供的就業(yè)機(jī)會(huì)，擴(kuò)大了就業(yè)面。
二、 現(xiàn)在的招聘網(wǎng)站提供的崗位信息非常狹窄，求職者屢次被拒，容易產(chǎn)生“天生我才沒(méi)有用”的悲觀想法，延長(zhǎng)了就業(yè)時(shí)間；而“職客模式”為求職者量身定做，尋找最合適的工作，這將大大提高其求職成功的速度，縮短了求職者等待的時(shí)間，從而也為其挽回了的一定的經(jīng)濟(jì)損失，也提高了整個(gè)社會(huì)招聘和就業(yè)的效率。
三、 “職客”網(wǎng)絡(luò)覆蓋范圍廣，不受地理的范圍的限制，能夠讓求職和招聘在全國(guó)范圍內(nèi)進(jìn)行，促進(jìn)了社會(huì)勞動(dòng)力資源的合理流動(dòng)和配置，提高了社會(huì)勞動(dòng)力資源的利用率。
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