人在職場 如何“自我提升”
升職，是每個職業(yè)人的夢想，因為這不僅使自己的地位和工資隨之上升，也是人生成功的體現(xiàn)、自我價值的實現(xiàn)。可是競爭場上隊員很多，球卻只有一個，于是，激烈的競爭就開始了，雖然大家都累的氣喘吁吁，最后，揚眉吐氣抱上球的只有一個，其他人都垂頭喪氣敗下陣來。那么，工作幾年，經(jīng)驗具備，機會沒有，怎么辦？是坐著等待，還是躍躍欲試、自我尋找？回答只有一個：自我提升，伺機突破。
案例：
David在一家中型IT企業(yè)的項目經(jīng)理助理上已經(jīng)做了三年，可是，由于經(jīng)理年富力強、與老板關(guān)系莫逆，所以，David一直沒有機會扶正，看到一個原來的同事，能力遠不如自己，卻在另外一個單位做上項目經(jīng)理，而且，還在積極籌備參加國際認證項目經(jīng)理的考試，自己內(nèi)心很不平衡，于是準備通過跳槽來解決問題。于是來找職業(yè)顧問，職業(yè)顧問給他的回答是：“自我提升”，但是要準備充分。首先，把幾年來的工作實踐做一個全方位的總結(jié)，提煉出經(jīng)驗與技巧，再從理論上做一個提高和培訓(xùn)，形成一個有理論、有實踐、有經(jīng)驗的項目經(jīng)理形象，然后再去應(yīng)聘一家較大企業(yè)的項目經(jīng)理，結(jié)果一舉成功。
職業(yè)顧問分析：
David的問題不是沒有工作經(jīng)驗，在項目經(jīng)理助理的位置上，已經(jīng)耳熏目染，看到作為一個項目經(jīng)理具體工作是什么，應(yīng)該怎樣處理，只是還沒有機會，那么，機會只能尋找，靠自己的實力，靠專業(yè)部門的幫助，并且把這個職位的相關(guān)問題都搞清楚明白，等待機會來臨，做一個稱職、合格的項目經(jīng)理。對此，職業(yè)顧問對他作了以下關(guān)于項目經(jīng)理職位相關(guān)輔導(dǎo)：
相關(guān)職位介紹
一般情況下，職位要求是：
項目經(jīng)理助理：
職位描述(JobDescriptions)：
協(xié)助市場項目經(jīng)理進行市場評級行業(yè)的建立、開發(fā)；
協(xié)助市場項目經(jīng)理對維護企業(yè)客戶及銀行等金融機構(gòu)的良好關(guān)系；
完成項目經(jīng)理交辦的其它事務(wù)。
職位要求：
金融、經(jīng)管、市場營銷等專業(yè)�？萍耙陨蠈W(xué)歷；
具備行政及市場營銷工作經(jīng)驗；
具有較強的內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)及公關(guān)交際能力；
勤懇敬業(yè)，團隊意識較強，綜合素質(zhì)優(yōu)秀；
電腦操作熟練；
性別不限，年齡25-35歲；
項目經(jīng)理
職位描述(JobDescriptions)：
有很強的團隊合作識和敬業(yè)精神；有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力；
.有流利的語言表達能力，良好的文字表達能力；
有很強的發(fā)現(xiàn)問題的能力，以及解決問題的能力；
有強烈的責(zé)任心，耐心、細致的工作作風(fēng)；
對項目管理的有一定的認識，具有項目管理經(jīng)驗的優(yōu)先。
崗位任務(wù)與職責(zé)：
國際認證項目經(jīng)理（可做為未來發(fā)展目標）
主要工作內(nèi)容：負責(zé)公司產(chǎn)品在海外的產(chǎn)品國際認證、技術(shù)文件編寫及海外市場推廣。
職位要求：
電子等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，兩年以上工作經(jīng)歷。
精通英文，有海外工作及學(xué)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。
具備很強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、適應(yīng)能力及獨立工作能力。
具備很強的敬業(yè)精神和團隊合作意識。
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