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何為“卡特爾16PF”-安陽(yáng)人才網(wǎng)
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何為“卡特爾16PF” 2011/5/31
 


 
何為"卡特爾16PF"
 
  Sixteen Personality Factor Questionnaire(卡特爾十六種人格因素測(cè)驗(yàn)),簡(jiǎn)稱16PF)是美國(guó)伊利諾州立大學(xué)人格及能力測(cè)驗(yàn)研究所卡特爾教授(R. B. Cattell)經(jīng)過(guò)幾十年的系統(tǒng)觀察和科學(xué)實(shí)驗(yàn),以及用因素分析統(tǒng)計(jì)法慎重確定和編制而成的一種精確的測(cè)驗(yàn)。這一測(cè)驗(yàn)?zāi)芤约s四十五分鐘的時(shí)間測(cè)量出十六種主要人格特征,凡具有相當(dāng)于初三以上文化程度的人都可以使用。
  本測(cè)驗(yàn)在國(guó)際上頗有影響,具有較高的效度和信度,廣泛應(yīng)用于人格測(cè)評(píng)、人才選拔、心理咨詢和職業(yè)咨詢等工作領(lǐng)域。該測(cè)驗(yàn)已于1979年引入國(guó)內(nèi)并由專業(yè)機(jī)構(gòu)修訂為中文版。
  十六種人格因素是各自獨(dú)立的,相互之間的相關(guān)度極小,每一種因素的測(cè)量都能使被試某一方面的人格特征有清晰而獨(dú)特的認(rèn)識(shí),更能對(duì)被試人格的十六種不同因素的組合作出綜合性的了解,從而全面評(píng)價(jià)其整個(gè)人格。
  《卡特爾十六種人格因素測(cè)驗(yàn)》(16PF)是用來(lái)測(cè)量人格特質(zhì)的。該測(cè)驗(yàn)由美國(guó)伊利諾州立大學(xué)人格及能力測(cè)驗(yàn)研究所的卡特爾教授所編制的。16PF與其他類似的測(cè)驗(yàn)相較,能以同等的時(shí)間(約四十分鐘)測(cè)量更多方面主要的人格特性。
  具體來(lái)說(shuō),16PF直接測(cè)量的16種人格特征包括:
  1.樂(lè)群性:描述是否愿意與人交往,待人是否熱情;
  2.聰慧性:描述抽象思維能力,聰明程度;
  3.穩(wěn)定性:描述對(duì)挫折的忍受能力,能否做到情緒穩(wěn)定;
  4.支配性:描述是否愿意支配和影響他人,是否愿意領(lǐng)導(dǎo)他人;
  5.興奮性:描述情緒的興奮和活躍程度;
  6.責(zé)任性:描述對(duì)社會(huì)道德規(guī)范和準(zhǔn)則的接納和自覺(jué)履行程度;
  7.敢為性:描述在社會(huì)交往情境中的大膽程度;
  8.敏感性:描述敏感程度,即判斷和決定是否容易受到感情的影響;
  9.懷疑性:描述是否傾向于探究他人言行舉止之后的動(dòng)機(jī);
  10.幻想性:描述對(duì)客觀環(huán)境和內(nèi)在的想象過(guò)程的重視程度;
  11.世故性:描述是否能老練、靈活地處理事物;
  12.憂慮性:描述體驗(yàn)到的煩惱和憂郁程度;
  13.開(kāi)放性:描述對(duì)新鮮事物的接受和適應(yīng)程度;
  14.獨(dú)立性:描述獨(dú)立程度,亦即對(duì)群體的依賴程度;
  15.自律性:描述自我克制,自我激勵(lì)的程度;
  16.緊張性:描述生活和內(nèi)心的不穩(wěn)定程度,以及相關(guān)的緊張感。
  除直接測(cè)量這16種人格特征外,卡特爾教授等人還發(fā)展出了一系列公式,利用前面16個(gè)量表的分?jǐn)?shù)以及這些公式,還可以計(jì)算出一些二元人格特征,主要包括:
  1.焦慮性:描述對(duì)現(xiàn)在環(huán)境的適應(yīng)程度,是否感到焦慮不滿;
  2.外向性:描述性格特征的內(nèi)向或者外向程度;
  3.安詳機(jī)警性:描述個(gè)體的情緒困擾程度,以及進(jìn)取精神;
  4.果敢性:描述做事情時(shí)的猶豫或者果斷程度;
  5.心理健康因素;
  6.專業(yè)有成就者的個(gè)性因素;
  7.創(chuàng)造能力個(gè)性因素;
  8.在新環(huán)境中有成長(zhǎng)能力的個(gè)性因素;
 

 

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