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酷暑公司為員工制定的特殊政策 -安陽(yáng)人才網(wǎng)
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酷暑公司為員工制定的特殊政策 2011/7/1
 


 

酷暑老板挺貼心 員工可在家辦公

      文件、報(bào)表、電話、郵件……酷熱高溫,還要在辦公室的方寸之間埋頭工作,縱有空調(diào)伺候,也覺得煩悶不已。不過,如果在這個(gè)夏天出現(xiàn)了一個(gè)善解人意的好老板,寫字樓的白領(lǐng)們會(huì)不會(huì)覺得猶如涼風(fēng)拂面般的舒適呢?面臨即將連續(xù)數(shù)月的高溫酷暑,記者對(duì)部分寫字樓做了一番調(diào)查后發(fā)現(xiàn),不少公司的老板針對(duì)高溫的特殊情況,制定了夏季“特殊政策”,看來人性化的好老板并非只存在于“白日夢(mèng)”中哦。

  棒冰西瓜做“補(bǔ)貼“

  雖然國(guó)家對(duì)企業(yè)的高溫補(bǔ)貼有明文規(guī)定,但在許多規(guī)模并不大的私營(yíng)單位,高溫費(fèi)還是難得的福利。在常熟路長(zhǎng)樂路口一家公司工作的小王告訴記者,她進(jìn)公司已3年,每年的高溫天,老板都對(duì)高溫補(bǔ)貼“只字不提”,不過每到35℃以上,就很自覺主動(dòng)地給每個(gè)員工發(fā)各種冷飲。

  “這幾天我們已經(jīng)吃過了四五種不同品種的冷飲,基本都是夢(mèng)龍這種檔次,不是鹽水棒冰哦!毙⊥跽f,盡管每個(gè)月的工資條上從沒看到過雞肋一樣的“高溫費(fèi)”,不過每天午休時(shí)都能吃到美味的冰淇林,倒也覺得“尚可”。

  而在徐家匯工作的小李公司在高溫天里吃到的是“冰鎮(zhèn)西瓜”!拔覀児静话l(fā)冷飲,也不發(fā)什么防暑降溫用品,就是每到35℃以上,公司就在茶水間準(zhǔn)備充足的冰西瓜,有專門的阿姨負(fù)責(zé)不斷地冰,不斷地切,要吃多少有多少……”據(jù)小李說,他們公司的這個(gè)舉動(dòng),還讓同層的其他公司員工們“羨慕不已”。

  彈性時(shí)間制令人拍手稱快

  “我們老板很實(shí)惠,如果是高溫天,沒有特別工作的員工可以在下午提前走,但早上必須準(zhǔn)時(shí)上班!痹阡詈記荛_發(fā)區(qū)上班的陸小姐向記者介紹,她所在的公司是一間軟件公司,每個(gè)員工的自由度比較大,“早上一般都比較風(fēng)涼,所以要準(zhǔn)點(diǎn)上班。”不過,老板的這個(gè)“善意”似乎并沒有許多人領(lǐng)情,原因是對(duì)于沒有私車的員工來說,提前下班很有可能會(huì)接受到“陽(yáng)光炙烤”,反而不如在辦公室吹空調(diào)來得愜意。

  而在中山公園地區(qū)上班的顧小姐則告訴記者,她的公司規(guī)模很小,本身也沒幾個(gè)員工,老板是個(gè)自己創(chuàng)業(yè)的年輕人,思想也很前衛(wèi)!氨热缃裉烊绻35℃的高溫,大家可以在家辦公,但有一個(gè)條件就是在家辦公的人需要在日后的某一天免費(fèi)為公司加班1小時(shí)!鳖櫺〗阏f,黃梅天之前有幾天天氣很熱,大家都選擇在家辦公,幾乎沒人進(jìn)公司,“據(jù)說老板很高興,因?yàn)樗仁×丝照{(diào)費(fèi),又賺到了大家的免費(fèi)1小時(shí),還能讓員工覺得自己很"體貼".”

  每天著裝casualday

  對(duì)于著裝有嚴(yán)格規(guī)定的公司來說,大熱天還要穿長(zhǎng)袖襯衫無(wú)疑是一種“酷刑”,而剛好公司的空調(diào)又不太“給力”的話,就更折磨人了。在武寧路麗晶陽(yáng)光大廈某廣告公司上班的陳小姐所在公司就有這樣的著裝規(guī)定,雖然每個(gè)星期的周五作為casualday,員工可以自由著裝,不過由于深知老板比較傳統(tǒng),大家即使在casualday也不敢太過“奔放”。

  這個(gè)夏天,陳小姐的老板終于與時(shí)俱進(jìn),做了一個(gè)決定,“本季可以穿無(wú)袖和涼鞋!边@對(duì)女同胞來說,真是天大的好消息!

  陳小姐告訴記者,“著裝開放”的第一天,公司的辦公室“色彩繽紛”,直讓公司的男同胞們大呼養(yǎng)眼呢。 



 

來源:安陽(yáng)人才網(wǎng)

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