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全球考試與測評業(yè)關注中國“十二五”人才規(guī)劃-安陽人才網(wǎng)
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全球考試與測評業(yè)關注中國“十二五”人才規(guī)劃 2011/11/17
 


 

全球考試與測評業(yè)關注中國“十二五”人才規(guī)劃


     “人才”作為新時期經(jīng)濟全球化背景下的核心競爭力,不僅已上升為國家戰(zhàn)略,也成為了企業(yè)參與市場競爭所最為看重的財富和資本。在我國“十二五”規(guī)劃中,“人才”也被提升到了前所未有的戰(zhàn)略高度,規(guī)劃明確指出:“要完善人才評價發(fā)現(xiàn)、選拔任用和激勵保障機制,創(chuàng)新驅(qū)動人才強國”。中國人才戰(zhàn)略的升級已引起了全球考試與測評業(yè)的廣泛關注。據(jù)悉,將于12月13日在北京舉行的“第六屆國際考試理論與測評技術研討會”將深入探討人才測評發(fā)展的創(chuàng)新與趨勢。

      隨著中國經(jīng)濟的高速發(fā)展,我國人才結(jié)構(gòu)正發(fā)生著一系列的變化。如何理解全球化人才發(fā)展趨勢,掌握全球化人才標準,利用全球化人才資源?怎樣優(yōu)化企業(yè)人才資源配置,提高人才評價、選拔的科學性、有效性,發(fā)揮人才資源的效益和效率?已成為我國各級政府機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會、企業(yè)以及社會各界廣泛關注和思考的話題。

     一年一度得“國際考試理論與測評技術研討會”作為我國考試與測評領域最為權(quán)威的國際性研討會之一,每年都匯聚了眾多國內(nèi)外知名、權(quán)威考試理論與測評技術界的專家、學者,都會帶來全球最新的考試理論與測評技術,以及國內(nèi)外考試與測評領域的創(chuàng)新實踐和成功案例,也因此吸引了眾多政府部門、行業(yè)協(xié)會、企業(yè)HR以及國際考試與測評機構(gòu)的廣泛參與。

     據(jù)了解,“國際考試理論與測評技術研討會” 的目的和宗旨就是為國內(nèi)外考試與測評行業(yè)搭建一個交流、分享、溝通的平臺,會議自2006年以來已連續(xù)成功舉辦了五屆。歷屆研討會上不僅有來自美國教育考試服務中心(ETS)、英國SHL集團等國際權(quán)威考試與測評機構(gòu)的專家、學者,也有來自我國政府部門、行業(yè)協(xié)會領導,以及新東方教育科技集團俞敏洪先生等企業(yè)、社會知名人士發(fā)表了精彩的演講。

     據(jù)主辦方介紹,“第六屆國際考試理論與測評技術研討會” 將目光聚焦在了“國際考試與人才測評發(fā)展的創(chuàng)新與趨勢”的主題上。會議將邀請國際考試業(yè)協(xié)會(ATP)總裁William G Harris博士;英國Saville公司創(chuàng)始人、被譽為“測評行業(yè)領袖”的國際著名心理測評學家Peter Saville教授,以及國家醫(yī)學考試中心和ATA測評研究院院長等業(yè)內(nèi)權(quán)威專家發(fā)表主題演講。

來源:北京正商時空

 

來源:安陽人才網(wǎng)

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