不少求職大學生首要考慮要素：
上周六，東莞理工學院城市學院莞城校區(qū)舉行大型招聘會，提供約1.5萬個職位。12月3日，市職業(yè)技術學院、12月8日在育才職業(yè)技術學校也分別舉行了招聘會，三場招聘會提供約1.6萬個職位。有專家分析，2012屆大學畢業(yè)生就業(yè)形勢向好。
據市人力資源局提供的數據：2012屆東莞將有17000名大學生畢業(yè)，但就目前舉辦的招聘會所見，企業(yè)崗位需求遠超大學畢業(yè)生人數。城市學院就業(yè)辦江主任表示，近幾年東莞市大學畢業(yè)生就業(yè)情況一年好過一年，甚至出現(xiàn)了供不應求的局面。
學生就業(yè)看重專業(yè)對口
東職畢業(yè)生葉同學要應聘的是工商管理職位。盡管招聘要求上注明要本科和碩士學歷，但她還是想試一下�！拔艺夜ぷ魇紫瓤紤]專業(yè)是否對口”，小葉說，她之前給東莞幾家知名企業(yè)投過簡歷，都獲得了回復消息。“如果專業(yè)對口，1500元以上月薪我都接受�！睋浾吡私猓斕鞈敢髮I(yè)對口的同學不在少數。物流管理專業(yè)的畢業(yè)生小范應聘奧康集團的物流管理職位，他告訴記者，求職時一來看重企業(yè)品牌，二來考慮是否專業(yè)對口。
城市學院大四機械制造專業(yè)學生阮樹浩當天給兩家知名企業(yè)投了簡歷，全部都是技術類崗位。他告訴記者，在求職時，他最看重的是該企業(yè)是否符合個人的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，是否有發(fā)展空間。至于對薪酬的要求，他淡然地說，只要有發(fā)展空間，即使低于自己的目標薪酬，也會愿意去做。
