企業(yè)，“企”乃起于人，而止于人也；人才對于企業(yè)已經(jīng)成為了至關重要的資源，所以用好人才已經(jīng)是現(xiàn)今每個企業(yè)都關心的問題；人才選拔也成為企業(yè)制勝的關鍵一步。
測評報告已成為企業(yè)選拔人才的重要參考，利用人才測評報告可以了解求職者的“內(nèi)在檔案”，這份“內(nèi)在檔案”可以反映一個人的興趣愛好，能力，專業(yè)傾向，以及性格品德、管理能力等。這些記錄將比簡單的人事檔案更全面的反映一個人的過去、現(xiàn)在和未來能力。
人才測評報告已成為企業(yè)用人新考量，測評報告在手，網(wǎng)上求職無憂。
